Saiba o que é a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), sua importância para a saúde ocupacional e como implementá-la em sua empresa. Garanta a conformidade com a NR 17!
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma ferramenta essencial para a prevenção de riscos ocupacionais, contribuindo diretamente para a saúde dos trabalhadores e para a produtividade da empresa. Neste post, você entenderá o que é a AET, por que ela é obrigatória segundo a NR 17, e como implementá-la da forma correta.
O que é a Análise Ergonômica do Trabalho?
A AET é uma análise detalhada das condições de trabalho com foco em ergonomia. Ela identifica riscos ergonômicos e propõe medidas de controle para prevenir doenças ocupacionais, como lesões por esforços repetitivos (LER) e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).
Objetivos da AET:
- Melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho;
- Reduzir afastamentos e absenteísmo;
- Garantir o cumprimento da NR 17 (Norma Regulamentadora de Ergonomia);
- Aumentar a produtividade e eficiência dos colaboradores.
Por que a AET é tão importante?
De acordo com a NR 17, todas as empresas devem garantir que as condições de trabalho sejam adequadas e seguras. A ausência de uma análise ergonômica pode resultar em:
- Doenças Ocupacionais: LER/DORT, lombalgias e fadiga crônica.
- Prejuízos Financeiros: Afastamentos e aumento de custos com saúde.
- Não Conformidade Legal: Risco de autuações e penalidades do Ministério do Trabalho.
Benefícios de Implementar a AET:
- Redução de riscos ergonômicos;
- Maior conforto e satisfação dos colaboradores;
- Menos rotatividade e absenteísmo;
- Melhoria na imagem da empresa.
Como Implementar a Análise Ergonômica do Trabalho?
Implementar a AET envolve etapas estruturadas que devem ser conduzidas por profissionais capacitados, como ergonomistas e especialistas em SST (Saúde e Segurança do Trabalho).
Passos para Implementação da AET:
- Levantamento das Condições de Trabalho :
Analisar postos de trabalho, equipamentos e ambiente. - Identificação de Riscos Ergonômicos :
Avaliar movimentos repetitivos, posturas inadequadas, levantamento de peso e iluminação. - Análise dos Impactos :
Identificar como os riscos afetam a saúde do colaborador. - Propostas de Melhorias :
Sugerir adaptações ergonômicas, como mobiliários ajustáveis, pausas regulares e treinamentos. - Acompanhamento Contínuo :
Revisar periodicamente as melhorias implementadas.
Exemplos de Adaptações Ergonômicas
- Uso de cadeiras ergonômicas;
- Instalação de suportes para monitor na altura correta;
- Adequação da iluminação para reduzir esforço visual;
- Implementação de pausas e ginástica laboral.
Perguntas Frequentes sobre a AET
1. A AET é obrigatória?
Sim, segundo a NR 17, a Análise Ergonômica é obrigatória para todas as empresas que possuem atividades com risco ergonômico.
2. Quem pode elaborar a AET?
A AET deve ser elaborada por um profissional capacitado, como ergonomista ou engenheiro de segurança do trabalho.
3. Qual é a validade de uma AET?
Não existe prazo de validade definido, mas recomenda-se atualizar a AET sempre que houver mudanças no processo de trabalho.
Investir na Análise Ergonômica do Trabalho é essencial para promover a saúde ocupacional e aumentar a produtividade na empresa. A MedSafe é especialista em AET e está pronta para ajudar sua empresa a cumprir a NR 17 e proporcionar um ambiente de trabalho seguro e ergonômico.
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